Website Astek
Wat we samen gaan bereiken:
Dit ga je doen:
Als Test Lead speel je een sleutelrol in het neerzetten en uitvoeren van een robuuste testaanpak binnen complexe IT‑omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van kritieke bedrijfsprocessen en applicaties. Je combineert inhoudelijke testexpertise met coördinatie, stakeholdermanagement en het begeleiden van testers en key users.
Of het nu gaat om HR‑systemen, financiële ketens, operationele platforms of integratielandschappen — jij zorgt dat de teststrategie staat, risico’s beheerst worden en teams voorspelbaar kunnen leveren.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen en uitvoeren van teststrategieën, testplannen en testaanpakken
- Coördineren van systeem-, integratie-, keten- en regressietesten
- Testen en valideren van datamigraties en koppelingen tussen systemen
- Begeleiden en aansturen van testers, key users en inhoudelijke specialisten
- Bepalen van testdata‑behoeften en inrichten van testdata‑management
- Bewaken van voortgang, risico’s en kwaliteit; rapporteren aan projectmanagement en stakeholders
- Actief bijdragen aan de professionalisering van testautomatisering en testprocessen
Dit breng jij mee:
- Je bent in het bezit van een HBO- of WO-diploma
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwaretesten, bij voorkeur in complexe IT‑omgevingen
- Ervaring als Test Lead of in een vergelijkbare coördinerende rol
- Ervaring met testautomatiseringstools (bijv. TOSCA, Robot Framework, Postman)
- Aantoonbare ervaring met integratietesten, datamigraties en ketenprocessen
- Kennis van testmethodieken zoals ISTQB en/of TMAP (pré)
- Ervaring binnen de consultancy of detachering (pré)
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (minimaal C1/C2-niveau)
Astek Nederland
Dit doen wij
Bij ons draait het niet alleen om de projecten die we uitvoeren, maar vooral om de impact die we samen creëren. Jij brengt je talent, nieuwsgierigheid en ambitie mee; wij bieden de ruimte, begeleiding en kansen om die volledig tot bloei te laten komen.
Samen bouwen we aan oplossingen die organisaties vooruithelpen, aan innovaties die écht verschil maken en aan een teamcultuur waarin iedereen kan groeien. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, de verantwoordelijkheid om te excelleren en de steun van collega’s die net zo gedreven zijn als jij.
We geloven dat succes ontstaat wanneer mensen op de juiste plek zitten, met de juiste uitdagingen en de juiste energie. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, jouw ideeën en jouw toekomst.
Dit bieden wij
- Een vast contract vanaf dag één
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring -> wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
- Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant
- Een uitstekende pensioenregeling
- Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto
- Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel)
- Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)
- Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie
- Ieder kwartaal uitjes met collega’s en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a. al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)
Jouw weg naar een baan
- Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter
- 2e gesprek met een Business Unit Manager
- Een aanbod wat past bij jouw kennis en ervaring